海南省科技厅原副厅长许云主动投案 涉嫌严重违纪违法接受调查 近日，海南省科技厅原副厅长许云因涉嫌严重违纪违法，主动投案，目前已被有关部门立案调查。这一事件再次引发了社会对公职人员廉洁自律的广泛关注。本文将详细梳理许云案的相关信息，分析其背后的原因，并探讨如何加强公职人员的廉洁自律。 一、事件概述 海南省科技厅原副厅长许云，因涉嫌严重违纪违法，于近日主动投案。据悉，许云在担任海南省科技厅副厅长期间，涉嫌利用职务之便，谋取私利，为他人谋取不正当利益。目前，许云已被有关部门立案调查。 二、原因分析 1. 监管缺失：在许云案中，监管缺失是导致其违纪违法的重要原因之一。一方面，科技厅内部监管不力，导致许云在权力范围内滥用职权；另一方面，外部监管不到位，使得许云在谋取私利过程中得以逍遥法外。 2. 利益诱惑：在当前社会环境下，公职人员面临的利益诱惑越来越多。许云案暴露出，部分公职人员在面对利益诱惑时，难以抵制，从而导致违纪违法。 3. 法律意识淡薄：许云案反映出部分公职人员法律意识淡薄，对党纪国法缺乏敬畏之心。这使得他们在行使权力时，容易越界，触碰法律红线。 三、加强公职人员廉洁自律的措施 1. 强化内部监管：科技厅等相关部门应加强内部监管，建立健全权力运行制约和监督体系，确保权力在阳光下运行。 2. 加强教育培训：加大对公职人员的教育培训力度，提高他们的法律意识和廉洁自律意识，使其自觉遵守党纪国法。 3. 严格选拔任用：加强对公职人员的选拔任用，严把入口关，选拔出政治素质高、廉洁自律的干部。 4. 严肃查处违纪违法行为：对违纪违法行为，要坚决查处，形成震慑，维护党纪国法权威。 四、总结 海南省科技厅原副厅长许云主动投案，涉嫌严重违纪违法接受调查，这一事件再次警示我们，加强公职人员廉洁自律至关重要。我们要从多方面入手，加强监管、教育培训、选拔任用等方面的工作，确保公职人员廉洁自律，为我国经济社会发展创造良好的环境。